© 10-те най© 10-те най© 10-те най
  • НАЧАЛО
  • ЗАБАВЛЕНИЕ
    • КИНО
    • ТВ
    • МУЗИКА
    • СПОРТ
    • СТИЛ
    • МРЕЖ@ТА
    • СМЯХ
  • ЖИВОТЪТ
    • СЕМЕЙСТВО
    • ТЯ & ТОЙ
    • ДОМ
    • ВКУС
    • ЗДРАВЕ
    • COVID-19
    • ЛИЧНО
    • ЛУКС
    • НА ПЪТЯ
  • ЛЮБОПИТНО
    • НАУКА
    • МЕСТА
    • ПРИРОДА
    • СЛУЧКИ
    • ЕЗИК
    • МЪДРОСТИ
  • АРТ
    • ЛИТЕРАТУРА
    • 10 ИЗРЕЧЕНИЯ = ИСТОРИЯ
    • ИЗКУСТВО
    • АРХИТЕКТУРА
    • ФОТОГРАФИЯ
  • HITS
    • ПОП-ФОЛК ТОП 10
    • БГ ТОП 10
    • WORLD ТОП 10
    HITSВиж още
    10-те най-горещи световни хита за август 2023
    10-те най-горещи световни хита за август 2023
    04.09.2023
    10-те най-горещи БГ хита за август 2023
    10-те най-горещи БГ хита за август 2023
    02.09.2023
    10-те най-горещи поп-фолк хита за август 2023
    10-те най-горещи поп-фолк хита за август 2023
    01.09.2023
    10-те най-горещи световни хита за юли 2023
    10-те най-горещи световни хита за юли 2023
    04.08.2023
    10-те най-горещи БГ хита за юли 2023
    10-те най-горещи БГ хита за юли 2023
    03.08.2023
  • ОБЩЕСТВО
    • ОБРАЗОВАНИЕ
    • РАБОТА
    • РЕСУРСИ
    • СВЕТЪТ ДНЕС
    • ИСТОРИЯ
    • ТРАДИЦИИ
  • ЛИЧНОСТИ
    • ФАКТИ
    • СЛАВА
    • [НЕ]ОБИЧАЙНО
    • 10 ВЪПРОСА, 10 ОТГОВОРА
    • ДОХОДИ
    • R.I.P.
    • МИСЛИ
  • TΞCHNO
    • ДЖАДЖИ
    • СКОРОСТ
    • ТЕХНОЛОГИИ
    • GAMING
© 10-те най© 10-те най
  • НАЧАЛО
  • ЗАБАВЛЕНИЕ
  • ЖИВОТЪТ
  • ЛЮБОПИТНО
  • АРТ
  • HITS
  • ОБЩЕСТВО
  • ЛИЧНОСТИ
  • TΞCHNO
Търсене
  • НАЧАЛО
  • ЗАБАВЛЕНИЕ
    • КИНО
    • ТВ
    • МУЗИКА
    • СПОРТ
    • СТИЛ
    • МРЕЖ@ТА
    • СМЯХ
  • ЖИВОТЪТ
    • СЕМЕЙСТВО
    • ТЯ & ТОЙ
    • ДОМ
    • ВКУС
    • ЗДРАВЕ
    • COVID-19
    • ЛИЧНО
    • ЛУКС
    • НА ПЪТЯ
  • ЛЮБОПИТНО
    • НАУКА
    • МЕСТА
    • ПРИРОДА
    • СЛУЧКИ
    • ЕЗИК
    • МЪДРОСТИ
  • АРТ
    • ЛИТЕРАТУРА
    • 10 ИЗРЕЧЕНИЯ = ИСТОРИЯ
    • ИЗКУСТВО
    • АРХИТЕКТУРА
    • ФОТОГРАФИЯ
  • HITS
    • ПОП-ФОЛК ТОП 10
    • БГ ТОП 10
    • WORLD ТОП 10
  • ОБЩЕСТВО
    • ОБРАЗОВАНИЕ
    • РАБОТА
    • РЕСУРСИ
    • СВЕТЪТ ДНЕС
    • ИСТОРИЯ
    • ТРАДИЦИИ
  • ЛИЧНОСТИ
    • ФАКТИ
    • СЛАВА
    • [НЕ]ОБИЧАЙНО
    • 10 ВЪПРОСА, 10 ОТГОВОРА
    • ДОХОДИ
    • R.I.P.
    • МИСЛИ
  • TΞCHNO
    • ДЖАДЖИ
    • СКОРОСТ
    • ТЕХНОЛОГИИ
    • GAMING
© "Меломан БГ" ЕООД
ОбществоРабота

10 разлики между това да работиш за стартираща компания и в голяма корпорация

Димитър Кесов
Димитър Кесов 10.06.2023
Сподели във:
10 разлики между това да работиш за стартираща компания и в голяма корпорация

По-малко време за почивка или повече изисквания? Много шапки или само една? Забавна или сигурна среда? Това са само някои от въпросите и различията между тези, които работят в стартиращи компании, и тези, които трупат кариерна слава в големите корпорации.

Ако сте от смелчаците, които самостоятелно стартират собствен бизнес, и поемането на инициатива ви зарежда с енергия, вероятно по природа сте готови да рискувате с този начин на живот. От друга страна, ако имате нужда да спазвате определени правила, по-добре заложете на работа в голяма и стабилна организация.

Днес ви предлагаме 10 основни различия в работната среда, отговорностите, личностните качества и тенденциите между стартиращия бизнес и корпорациите. Възможно е дори да научите нещо ново за себе си или компанията, в която работите, на което не сте обръщали внимание досега.

Каква среда ви допада най-много? Каква личност сте? Открийте по-долу!

1. Проактивност

При стартиращия бизнес си създавате работа като поемате инициативи: Няма да имате проблем за разрешаване или работа да вършите, ако не си ги създадете сами. Затова, проактивното отношение към работата е от решаващо значение.
Извод: По-малко време за почивка.

В корпорацията работните задачи са създадени реактивно: Проблемите идват от клиентите или от шефовете ви, а вашата работа е да ги разрешите. Получавате определени задачи и цели, които трябва да свършите.
Извод: Повече изисквания.

2. Влияние

При стартиращия бизнес лесно бихте могли да навредите на компанията, ако сгрешите, или да се изстреляте напред с решенията си. Успехът на бизнеса ви изцяло зависи от това колко успешни сте самите вие.
Извод: Вие сте от съществено значение.

В корпорацията може да управлявате милиони и въпреки това дали си вършите работата, или не да не е от съществено значение. Това не означава, че не допринасяте нищо за компанията.
Извод: Вие сте заменими.

3. Отговорност

В новата организация отговорността ви е невъобразимо голяма. Трябва да сте изключително гъвкав и да разбирате от всичко, особено в началния етап. Да поемате задачи, които никога досега не ви се е налагало: Програмист? Телефонист? Човекът от продажбите? Продуктов дизайнер? – Трябва да се нагаждате постоянно.
Извод: Ключът е гъвкавостта.

В голямата фирма получавате определен продукт или роля, за която да отговаряте. Отговорен сте само за тази продуктова сфера – в екип или не. Много по-малко стресиращо, без много промени и с постоянни задачи и отговорности.
Извод: Ставате експерт.


4. Обучение

При стартиращия бизнес, както отбелязахме, ще трябва да поемате няколко задачи едновременно, а те постоянно ще променят характера си. Кривата, описваща обучението ви, ще бъде стръмна и в най-добрия случай трябва да остане такава. Въпреки това, рядко ще получавате някакво обучение или материали, за да се усъвършенствате. През по-голямата част от времето ще се отговорни сами за това как ще се развивате.
Извод: Бъдете собствения си учител.

Корпорациите осигуряват обучения, материали и оборудване, от които имате нужда, за да си вършите работата. Кривата, описваща обучението ви започва стръмно нагоре. Основната ви работа обаче няма да има много варианти на изпълнение, може би не в продължение на месеци, а на години. Кривата на обучението много бързо ще се промени, като остане хоризонтална.
Извод: Бързо насищане.

5. Екип

В малката компания разчитате един на друг и имате общи цели да създавате стойност за компанията и клиентите си. Без значение дали го правите сами или в екип. Вашият принос към общата дейност е от изключително значение.
Извод: Ако се провалите вие, проваля се екипът.

В корпорацията, въпреки че работата в екип е много важна, пак ще бъдете оставени сами в собствената ви екосистема. Личните ви задачи биха имали много малко въздействие върху останалите в колектива. Също така има и голямо съревнование: в много случаи хората се опитват да отнемат от постиженията на другите.
Извод: Егоистичност

10 разлики между това да работиш за стартираща компания и в голяма корпорация

6. Заплащане

В повечето случаи, стартиращите компании имат ограничен ресурс. По тази причина заплащането ще бъде под средното ниво в сравнение с това в областта, в която се развивате. Ще трябва да понижите стандарта си, но успехът на компанията ще бъде и ваш личен успех.
Извод: Висок риск.

В повечето корпорации заплатите са стандартни и съобразени със средните на трудовия пазар. Очакванията ви са свързани с вече известни стойности. Въпреки това, поради стриктната йерархия и бавното израстване, повишаването на заплащането ще бъде трудно.
Извод: Ниски ползи.

7. Задължения

Всяка почивка, разболяване или отсъствие по какъвто и да е повод ще има директно отражение върху продуктивността на малката компанията. Това може значително да се отрази върху личния ви живот. Ако сте основател, бъдете подготвени за много безсънни нощи.
Извод: Високо ниво на стрес.

В голямата компания можете да постигнете по-добър баланс между работата и личното време. Можете да си тръгнете след края на работното време. В крайна сметка компанията ще си е същата и на следващата сутрин.
Извод: Подреден живот.


8. Допълнително заплащане

Новите компании се опитват да създадат забавна работна среда, включвайки разпускащи дейности, често дори и леки закуски и питиета. Те обаче не биха могли да отделят много за осигуряването на допълнително заплащане и придобивки на служителите им.
Извод: Забавна работна среда.

Големите компании имат много по-големи бюджети за осигуряването на допълнителни придобивки, включително застраховки.
Извод: Сигурна работна среда.

9. Заемана позиция

Застояването в комфортната зона не е движеща сила за развитието на нов бизнес. Трябва да сте в състояние да се адаптирате бързо и да поемате задачи, за които не сте били наети. Тъй като резултатите от вашата дейност са основен фактор за успех, възможно е скоро да бъдете повишени в длъжност. Длъжността, която заемате не е основно изискване, за да успеете.
Извод: Отбелязване на резултатите.

Корпорациите имат стриктни йерархични правила. Младшите служители често трябва да преминават през тренировъчни програми, за да могат да поемат лидерска позиция. Такава позиция обикновено се достига след 5-10 годишна работа или подобен опит. Организационната политика на компанията е основен фактор за кариерно развитие.
Извод: Важни са маневрите.

10. Признание

Въпреки че работата в стартираща компания се смята за нещо „яко“, през ранните етапи на развитие почти никога вашата марка няма да бъде разпознаваема. Повечето от вашите приятели и дори семейството ви няма да са чували за нея и едва ли биха разбрали лесно вашата дейност.
Извод: Изисква прозорливост.

Възможно е да работите за някой от най-яките и големи брандове в света, които са добре познати и използвани от милиони хора. Това може да е изключително предимство при кандидатстване за нова работа, тъй като известността на компанията добавя допълнителна тежест във вашата автобиография.
Извод: Създава идентичност.

Дали предпочитате да работите за новоразвиващ се бизнес или в корпоративна среда, зависи изцяло от личните ви качества и предпочитания. Понякога е добре да откриете двете алтернативи преди да приемете определена длъжност.


Коментари

Свързани: бизнес, общество, работа
Димитър Кесов 10.06.2023 10.06.2023
Предишна 10 причини да имаш домашен любимец 10 причини да имаш домашен любимец
Следваща 10 българи, успели по света през XXI век 10 българи, успели по света през XXI век
Коментирай

Вашият коментар Отказ

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Най-четените днес

10 от най-красивите български стихотворения

10 от най-красивите български стихотворения

10 живописни екопътеки в близост до София

10 живописни екопътеки в близост до София

10-те най-добри произведения на Ерих Мария Ремарк

10-те най-добри произведения на Ерих Мария Ремарк

Стани автор

Стани автор в © 10-те най

Най-новите

10 изречения = история: Живот на скалите (микроразказ)
10 изречения = история: Живот на скалите (микроразказ)
01.10.2023
10 важни правила за бакшиша по света
10 важни правила за бакшиша по света
01.10.2023
10 любопитни факта за бозата
10 любопитни факта за бозата
01.10.2023
10 проницателни цитата от Руми за разбито сърце
10 проницателни цитата от Руми за разбито сърце
30.09.2023
10 от най-популярните видове паста
10 от най-популярните видове паста
30.09.2023

Последвай ни

Facebook Like
Twitter Follow
Instagram Follow

Времето

София
21°
Варна
24°
Пловдив
26°
Бургас
26°

Виж още

10 важни правила за бакшиша по света

10 важни правила за бакшиша по света

01.10.2023
10 любопитни факта за Силвио Берлускони

10 любопитни факта за Силвио Берлускони

29.09.2023
10 интересни факта за Октоберфест

10 интересни факта за Октоберфест

27.09.2023
10 от най-дразнещите индивиди в столичния градски транспорт

10 от най-дразнещите индивиди в столичния градски транспорт

24.09.2023
© 10-те най
Електронното списание © 10-те най събира най-забавните, любопитни, скандални и дори шокиращи истории – от музика и кино, през храни и места, които си струва да се посетят.
© 10-те най е хора и животни, цифри и литературни герои, догадки и научни открития.

 

Нашите автори
Контакти
Условия
Реклама
Партньори

© "Меломан БГ" ЕООД
  • Vkusi.Me
  • Meloman.bg
  • Mustak.bg
  • Huligankata.bg

Lost your password?